Gouvernance
de la résilience
urbaine
Gouvernance collaborative
Description
La gouvernance collaborative au cœur des projets du Cité-ID
Face à la complexité croissante des enjeux urbains — changements climatiques, gestion des risques, transformation des services publics et interdépendance des systèmes territoriaux — les modes traditionnels de gouvernance montrent leurs limites. Les défis contemporains exigent des approches capables de mobiliser simultanément une diversité d’acteurs, de savoirs et de ressources. La gouvernance collaborative constitue ainsi un levier central pour coordonner l’action collective et renforcer la capacité d’adaptation des institutions et des territoires.
Les projets du Cité-ID explorent la gouvernance collaborative comme un processus permettant de structurer la coopération entre organisations publiques, partenaires communautaires, experts, chercheurs et acteurs territoriaux. Dans une logique de recherche-action, ces initiatives analysent comment les collaborations interorganisationnelles se construisent, évoluent et influencent la prise de décision publique, particulièrement dans des contextes marqués par l’incertitude et le risque.
Ces travaux portent notamment sur le développement des capacités intra- et inter-organisationnelles, essentielles pour soutenir l’action collective. Ils montrent que la collaboration permet non seulement d’améliorer la coordination entre institutions, mais aussi de transformer les pratiques organisationnelles, les mécanismes de partage de l’information et les modes de gouvernance territoriale. Les recherches menées par le Cité-ID soulignent notamment que :
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la gouvernance collaborative favorise une meilleure intégration des expertises et des responsabilités entre organisations ;
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les réseaux interorganisationnels renforcent la capacité des institutions à anticiper et gérer les risques complexes ;
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la co-construction des processus décisionnels améliore la légitimité et l’efficacité de l’action publique ;
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l’apprentissage collectif constitue un facteur clé d’adaptation organisationnelle face aux transformations sociales et environnementales.
En réunissant gestionnaires publics, chercheurs, organisations partenaires et acteurs locaux dans des environnements d’expérimentation réelle, le Cité-ID agit comme un espace de médiation et d’innovation favorisant le développement de pratiques de gouvernance plus intégrées, flexibles et résilientes.
Projets liés à la gouvernance collaborative
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Capacités intra- et inter-organisationnelles — Projet analysant comment les collaborations entre organisations influencent leurs capacités internes, leurs modes d’intervention et leur adaptation face à des contextes complexes, notamment en situation de crise ou de transformation institutionnelle.
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Démarche de gouvernance collaborative pour les systèmes essentiels — Projet de recherche-action visant à développer une approche collective d’appréciation des risques des systèmes essentiels dans un contexte de changements climatiques, en mobilisant municipalités, experts en gestion des risques et partenaires institutionnels autour d’un processus de gouvernance collaborative.
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Gestion des risques et prévention des sinistres à l’échelle municipale — Initiative examinant les mécanismes de coordination et de collaboration nécessaires pour renforcer les capacités municipales en matière de prévention, de planification et de gestion des risques.
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Gouvernance des risques d’inondation du lac Champlain et de la rivière Richelieu — Projet analysant les dynamiques de gouvernance multi-niveaux impliquées dans la gestion des risques d’inondation transfrontaliers et la coordination entre acteurs institutionnels et territoriaux.
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La gouvernance des risques liés aux inondations dans le contexte des changements climatiques — Recherche portant sur l’évolution des pratiques de gouvernance face à l’intensification des risques climatiques et sur les mécanismes collaboratifs permettant d’améliorer l’adaptation territoriale.
Projet des Habitations Saint-Michel Nord — Projet de recherche-action accompagnant la démarche d’innovation sociale mise en place par l’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM) dans le cadre du remodelage des Habitations Saint-Michel Nord et du relogement des locataires. En collaboration avec les résidents, les employés de l’OMHM et les partenaires publics et communautaires, le Cité-ID documente et soutient la co-construction de mécanismes organisationnels visant la création d’un milieu de vie sain, sécuritaire, harmonieux et résilient. Le projet permet d’expérimenter concrètement la coproduction comme levier de transformation des pratiques institutionnelles et de gouvernance locale.